学ぶ内容が見えるカリキュラム
マナー・接客、シャンプー、毛髪理論からカラー・カットへ。学習内容を段階ごとに整理し、次に何を身につけるかを確認しながら進みます。
Training
教育・研修
営業時間内に学ぶ、社内アカデミー。基礎から実践へ、一人ひとりの成長を支えます。
Academy
学ぶ時間も、仕事の大切な一部。
サロンワークの経験と、技術を学ぶ時間。その両方を積み重ねられるよう、営業時間内にレッスンを行う社内アカデミーを設けています。
01
営業時間内に学ぶ
学ぶ時間を確保し、集中して技術と向き合う。
02
基礎から実践へ
カリキュラムとモデル施術を通して、経験を重ねる。
03
仲間が支える
先輩に相談しながら、自分のペースで成長する。
目指すのは
1年での
Jrスタイリストデビュー。
習得状況に合わせて進む、成長の目標です。
デビュー時期を保証するものではありません。
一歩ずつ、できることを増やす。
- STEP 01
シャンプー・基礎技術
サロンの仕事を知り、美容師としての土台をつくる。
- STEP 02
カラー・カットの基礎
基本の考え方と技術を、繰り返し実践する。
- STEP 03
ストレート・カットの応用
技術の幅を広げ、モデル施術に取り組む。
- STEP 04
実践から、デビューへ
接客と施術の経験を重ね、Jrスタイリストを目指す。
進み方は経験・習得状況・配属先によって異なります。具体的な教育内容は見学時にもご案内します。
Learning & Career
デビューは、ゴールじゃない。
早く技術を覚えることだけでなく、長く活躍できる力を育てること。接客や毛髪理論、技術の実践を組み合わせ、一人で抱え込まずに学べる環境を大切にしています。
学びとサロンワークを両立する、1週間の例
- 月アカデミー
- 火休日
- 水休日
- 木アカデミー
- 金サロンワーク
- 土サロンワーク
- 日サロンワーク
採用資料に掲載された育成スケジュールの例です。曜日・内容は配属先や習得状況によって異なります。
先輩や講師がサポート
カットや撮影セミナーの講師経験を持つスタッフ、コンテストやヘアショーを経験した先輩から、技術と表現の両面を学べます。
営業後の練習は自主的に
基本の学習は営業時間内に。さらに練習したいときも、先輩に相談しながら自分のペースで取り組めます。
技術の先に、いろいろな未来。
スタイリスト・マネジメント
指名される技術と接客を磨き、店長やマネージャーとしてチームづくり・後輩育成にも挑戦する道。
撮影・クリエイティブ
作品撮影、ヘアショー、コンテスト、SNSでの発信など、自分の表現を広げていく道。
教育・講師
社内教育や外部セミナー、美容学校との連携を通じて、培った技術を次の世代に伝える道。
自分に合う働き方
アイリストへのジョブチェンジ、育児との両立、独立など。希望やライフステージに合わせて、これからの働き方を相談できます。
キャリアの選択肢を紹介しています。異動・勤務形態・独立支援の条件は個別の相談となります。
Learning in motion
技術を伝える、もう一つの現場。
美容学校でのカラー実習の記録。
ウィッグを使って、一つひとつ手を動かしながら学ぶ様子をご覧ください。
学校での講習風景 / 約11秒・音声なし
社内アカデミーとは別の活動記録です。
動画は再生ボタンを押すまで読み込みません。
Questions
気になること、聞いてみよう。
Entry
まずは、話してみませんか。
新卒採用・中途採用。
見学や教育・研修についてのご質問も、お気軽に。